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（记者洪雅文纽约报导）周五（5日）上午，纽约家庭护理人员与其它行业工人在州劳工厅（New York State Department of Labor）前，呼吁州长库默（Andrew Cuomo）召开记者会，撤销劳工“24小时工作合法化”（Legalize 24-Hour Work Day），以及要求护理机构偿还十几年来积欠的工资。

众多纽约家庭护理工作者、华人职工会、女性权益机构，周五疾吁州府、州劳工厅正视问题，表示州劳工厅推行的24小时工作合法化“不合人性道德”，应立即喊停。要求州政府立法，将24小时工作分两班制，一班12小时，让护工不仅能照顾家庭，也能更好地照顾好病人。

在护工们表达受超时工作诉求的同时，也曝出有多家护理机构长期压榨家庭护理员，要求连日24小时照顾病患、老人却未给付合理薪水而被告上法庭。

目前，有逾十几件告“拿回24小时工资”的案件，正在法庭进行。去年9月，其中一案获得胜诉。法官判定，护工归属的护理机构必须支付所有24小时轮班薪资，当中包括睡眠、用餐时间和最低工资标准。

华人职工会干事李华表示，家庭护理人员因须对病人24小时负责，护理公司不论护工夜间是否有睡没睡均须支付时薪；另外，护工因工作因素无法照顾自身家庭，公司理应给予员工合理照顾。

但依据该行业惯例，家庭护理员在24小时轮班工作中，平均下来只得到13小时的工资，而去年10月，州劳工厅颁布新规草案，旨州家庭服务人员、护理工作者一天24小时工作时数合法化，并紧急更新最低工资规定。导致护工们的胜诉案再被推翻。该消息一出，相继引来护工行业、相关权益团体的挞伐。

5日州政府办公室举行听证会，多位护理员工、代表律师出席，表示会继续抗争下去。护工代表律师Carmela Huang说：“我们会告诉州政府，紧急薪资新规是违法的，它违反最低薪资法，而且这代表劳工厅已经越线至立法机构之上了。”

年已七旬的李女士做家庭护理已经20多年，谈到当初法院判胜诉又遭护理公司拒付欠薪的情况，她神情仍然坚定“要争取”。

另一位做家庭护工15年的李女士表示，她被分配照顾两位病患，一个在华埠，一个在布碌崙，每周工作三到五天，一天就是24小时，晚上都不能回家，夜间病人有什么动静还需醒来照顾，十几年来，24小时工作但工资只拿到12、13小时。2015年，李女士与其他一百多位同事把华策会家庭护理项目（CPC）告上法庭，他们的案子还在进行。

直至截稿时间，上述护理机构仍未回应记者提出的关于欠薪的相关问题。◇

责任编辑：艾伦